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資源再配置による効率化支援


医療機関及び地域環境資源の整理、把握から経済的効率化への連携強化、
また、部門別、時間、労働生産力の適正化への仕組み作りから資源効率運用を支援します。

コンサルティングスケジュール(ご契約期間:3〜5ヶ月)


ステップ1 理事長・院長ヒアリング

人・物に対する資源力・個別保有能力を明確化し
効率的運用の有効性を認識し方針共有する
ステップ2 人・物の資料調査・分析
  配置人員・配置機器の状況調査と
運用状況(収益性)および問題項目の分析
時間生産性・時間活動能力の分析
ステップ3 運用強化管理者の設置
  資源運用を第3者が評価する仕組み構築のため
運用強化管理者を選任
運用管理者の役割の明確化と運用方法の作成
時間運用・活動力評価スケールの作成
ステップ4 評価方法の作成
  評価指標を作成と目標設定
運用状況の適正化管理の実施
受診者・疾病母数等の数値化を実施し、不適正化
の是正管理等数値による乖離・問題点の明確化
ステップ5 地域資源運用への検討
  自院以外の資源調査と自院へ有効資源化検討
近隣資源と活用方法の明文化
ステップ6 地域資源の自院化アプローチ
  地域連携室と共同で地域資源取り込み活動展開
展開方法の検討と友好関係構築と効果値測定
ステップ7 MSWの活動内容の拡大
  院内MSW業務から地域MSWとしての
業務拡大と業務内容の定義
ステップ8 業務内容の検証・活動評価
         指標作成
  運用における問題点等定期的検証を実施
問題解決と運用方法の更新
実績評価検討会等の運用管理

ご契約期間


3〜5ヶ月
※コンサルティング導入効果は、5ヶ月での取り組みに大きな効果が得られています。

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